师者，传道授业解惑也。教育培训行业的主旨就是教育，但想要长期运营下去与企业管理模式也有很大的关系。很多教育培训机构的校长怀有浓厚的教育情怀，以教书育人为初心，之后通过运营产生盈利，最后实现机构的长远发展与壮大。

　　从机构本质上来看，机构本质就是知识的传递与输送，简单来说，就是教与学。学员支付等价的学费学习相应的知识，学员通过学习获取相应的知识，从而实现良性循环。在此良性循环中，自然就会实现老带新与续费。

　　一、建立信任

　　在需求匹配的情况下，完成交易的前提就是信任，而在教育培训行业的运营管理中，不管是学生与老师之间、学生与机构之间;还是机构与老师之间的双向信任都很重要。比如：在学员报名之前，学员都是根据感知来对机构进行打分，而普遍体现在我们所呈现的事物上，这个时候，就需要机构自身来对这些物料展示进行宣传与塑造。

　　二、信息化管理

　　对于体量不大的小机构来说，很多资料的整理不算繁杂，但是对于体量大的机构来说，资料整理与员工管理是一个繁琐且不允许出错的环节，如果仅靠人工来实现所有的管理与信息整理的话，这个工作量是很繁重的。所以，我们需要借助教务系统来进行配合管理，实现信息化管理与精细化运营。如果机构在发展过程中，想要选择教务系统或者想要打造特色个性课堂，推荐选择格子匠在线教学系统!

　　三、避免盲开分校

　　不管是线上还是线下机构，都想以扩张校区规格来实现机构快速增长，但是很多校长在扩张过程中都是盲目扩张，单纯的将这个校区的运营方式照搬到新校区去，在此基础上，没有考虑到新校区的变数与特性，这种一味的扩张并不是良性发展，反而容易导致新增校区因运营决策问题倒闭。机构若想要以扩张小区规格来实现就快速增长，我们也要考虑新增校区的特性与运营方式，实现良性发展。

　　教育培训行业与其他行业有所不同，教学与服务两者共存，两者缺一不可，想要在此行业内长远发展，必然和校长平时们的运营管理息息相关，但做好课程也是机构长远发展的核心所在。

　　格子匠新一代在线教育解决方案，可以帮助有教育资源的企业和个人搭建一套基于移动端独立部署的在线教育平台，一站式解决推广传播、课程变现、时空限制、学员运营、升级门槛高五大痛点。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用~